Mediator: ein ziemlich lockerer Job?

Vom Mediator werden keine Entscheidungen getroffen, keine Empfehlungen gegeben und keine Vorschläge für eine mögliche Konfliktregelung formuliert.*

Also ein ziemlich lockerer Job, möchte man meinen?
Weit gefehlt. Ein Überblick:

  • Als außergerichtliches Verfahren zur Konfliktlösung stellt die Mediation eine echte Alternative dar
  • in der Regel ist die Mediation kostengünstiger und auch wesentlich schneller als ein Gerichtsverfahren.
  • Der Mediator vermittelt zwischen den Parteien.
  • Er ist dabei unabhängig, neutral sowie allparteilich und lässt sich von keiner Seite instrumentalisieren.
  • Er unterstützt die Konfliktparteien dabei, sich auf Augenhöhe zu begegnen und selbst eine einvernehmliche Lösung zu finden.
  • Die Beteiligten definieren ihre Lösung eigenständig.
  • Alle Beteiligten gehen als Gewinner aus dem Konflikt hervor, denn es wird eine Lösung gesucht, die für ALLE Beteiligten befriedigend ist.

Fazit: Der Mediator findet keine Lösung, sondern er hilft den Konfliktparteien, sich im neutralen Rahmen und auf Augenhöhe zu begegnen und einvernehmlich selbst eine eigene Lösung zu finden.

* Quelle: Wikipedia

Der Mediator findet selbst keine Lösung. Er hilft den Konfliktparteien, sich im neutralen Rahmen und auf Augenhöhe zu begegnen und einvernehmlich selbst eine Lösung zu finden. (Illustration: Mohammed Hassan / Pixabay)